ANWB
opzeggen
4,5
/ 5,0
(2034 beoordelingen)
4,5
/ 5,0
(2034 beoordelingen)
1. Je abonnement gegevens invoeren
2. Wij ondertekenen automatisch je opzegbrief
3. We sturen je opzegbrief
4. Gefeliciteerd! Je abonnement is geannuleerd
Je kunt ANWB via 31 88 269 2222 en tickets@anwb.nl bereiken.
Wil je, je abonnement liever schriftelijk opzeggen? Dan kan je een brief sturen naar onderstaand adres:
ANWB
Wassenaarseweg 220
2596 EC Den Haag
Nederland
Als je zelf je opzegging schriftelijk verstuurd, raden wij je aan om een aangetekende brief te sturen. Een aangetekende brief garandeert dat je brief in behandeling wordt genomen. De prijs van een aangetekende brief via PostNL gaat vanaf €8,55.
ANWB
Website
www.anwb.nl//
Adres:
ANWB
Wassenaarseweg 220
2596 EC Den Haag
The Netherlands
Vergelijkbare services
ANWB contact
ANWB klantenservice
De klantenservice van ANWB is op verschillende manieren te bereiken. Via de klantenservice pagina vind je snel antwoord op verschillende vragen per onderwerp. Heb je nog geen antwoord op je vraag of neem je liever persoonlijk contact op met ANWB? Dit zijn de opties:Telefoonnummer en e-mailadres ANWB
Je kunt ANWB bereiken via 31 88 269 2222. Let op, er is een mogelijkheid dat je in een wachtrij wordt geplaatst. Je kunt de klantenservice ook mailen op tickets@anwb.nl.Adres ANWB
ANWBHoe kan ik ANWB opzeggen?
Je ANWB abonnement opzeggen, snel en eenvoudig met Xpendy! Met onze service kun jij makkelijk en snel jouw abonnement van ANWB opzeggen. Binnen 2 minuten is jouw abonnement opgezegd! Via een aangetekende brief sturen wij jouw opzegging naar het gekozen bedrijf.U mag in elk geval schriftelijk opzeggen, bijvoorbeeld via een brief, webformulier of per mail. Daarnaast moet u volgens de wet kunnen opzeggen op dezelfde manier als waarop u het abonnement afsloot.
Wil je jouw anwb-verzekering opzeggen? Dat vinden wij jammer! Anwb verzekeringen kun je in de meeste gevallen dagelijks opzeggen zonder opzegtermijn.
Het opzeggen van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren: mondeling, per brief of fax, of per e-mail. De opzeggende partij moet wel kunnen bewijzen dat de opzegging de andere partij ook echt bereikt heeft. Daarom is het gebruikelijk en wenselijk om een arbeidsovereenkomst altijd schriftelijk op te zeggen.
