Lotto
opzeggen
4,5
/ 5,0
(2034 beoordelingen)
4,5
/ 5,0
(2034 beoordelingen)
1. Je abonnement gegevens invoeren
2. Wij ondertekenen automatisch je opzegbrief
3. We sturen je opzegbrief
4. Gefeliciteerd! Je abonnement is geannuleerd
Je kunt Lotto via 070-550 08 52 en idin@nederlandseloterij.nl bereiken.
Wil je, je abonnement liever schriftelijk opzeggen? Dan kan je een brief sturen naar onderstaand adres:
Lotto
Laan van Hoornwijck 55
Rijswijk 2289 DG
Nederland
Als je zelf je opzegging schriftelijk verstuurd, raden wij je aan om een aangetekende brief te sturen. Een aangetekende brief garandeert dat je brief in behandeling wordt genomen. De prijs van een aangetekende brief via PostNL gaat vanaf €8,55.
Lotto
Website
www.lotto.nl
Adres:
De Lotto
Laan van Hoornwijck 55
2289 DG Rijswijk
The Netherlands
Vergelijkbare services
Lotto contact
Lotto klantenservice
De klantenservice van Lotto is op verschillende manieren te bereiken. Via de klantenservice pagina vind je snel antwoord op verschillende vragen per onderwerp. Heb je nog geen antwoord op je vraag of neem je liever persoonlijk contact op met Lotto? Dit zijn de opties:Telefoonnummer en e-mailadres Lotto
Je kunt Lotto bereiken via 070-550 08 52. Let op, er is een mogelijkheid dat je in een wachtrij wordt geplaatst. Je kunt de klantenservice ook mailen op idin@nederlandseloterij.nl.Adres Lotto
LottoHoe kan ik Lotto opzeggen?
Je Lotto abonnement opzeggen, snel en eenvoudig met Xpendy! Met onze service kun jij makkelijk en snel jouw abonnement van Lotto opzeggen. Binnen 2 minuten is jouw abonnement opgezegd! Via een aangetekende brief sturen wij jouw opzegging naar het gekozen bedrijf.U mag in elk geval schriftelijk opzeggen, bijvoorbeeld via een brief, webformulier of per mail. Daarnaast moet u volgens de wet kunnen opzeggen op dezelfde manier als waarop u het abonnement afsloot.
Wanneer kun je de loterij opzeggen? De loterij opzeggen kan meestal per maand.
Het opzeggen van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren: mondeling, per brief of fax, of per e-mail. De opzeggende partij moet wel kunnen bewijzen dat de opzegging de andere partij ook echt bereikt heeft. Daarom is het gebruikelijk en wenselijk om een arbeidsovereenkomst altijd schriftelijk op te zeggen.
